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創(chuàng)新:化蛹成蝶的密碼
  • 作者:佚名
  • 時間:2017-03-08
  • 點擊:7630
  • 來源:光明日報
    春和日暖。

  這是創(chuàng)新的春天,是人才的春天。

  “要大興識才愛才敬才用才之風(fēng),改革人才培養(yǎng)使用機制,借鑒運用國際通行、靈活有效的辦法,推動人才政策創(chuàng)新突破和細(xì)化落實,真正聚天下英才而用之,讓更多千里馬競相奔騰。”3月5日,習(xí)近平總書記在參加上海代表團審議時的講話立意高遠(yuǎn)。

  3月4日,習(xí)近平總書記在參加民進(jìn)、農(nóng)工黨、九三學(xué)社聯(lián)組會上發(fā)表講話,“希望我國廣大知識分子積極投身創(chuàng)新發(fā)展實踐,想國家之所想、急國家之所急,緊緊圍繞經(jīng)濟競爭力的核心關(guān)鍵、社會發(fā)展的瓶頸制約、國家安全的重大挑戰(zhàn),不斷增加知識積累,不斷強化創(chuàng)新意識,不斷提升創(chuàng)新能力,不斷攀登創(chuàng)新高峰”。

  “這將極大地激勵創(chuàng)新,鼓勵形成干事創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,成為中國經(jīng)濟邁上中高端的重要保障。”中國工程院院士曲久輝代表指出,要加大對影響國家重大戰(zhàn)略基礎(chǔ)研究的投入,凝聚高水平的研究隊伍,實施協(xié)同攻關(guān),匯聚起共促創(chuàng)新的人才合力。

創(chuàng)新領(lǐng)跑:靠速度,更靠標(biāo)準(zhǔn)

  習(xí)近平總書記指出,“要以全球視野、國際標(biāo)準(zhǔn)提升科學(xué)中心集中度和顯示度,在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域作出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破”。

  “全球視野與國際標(biāo)準(zhǔn),這抓住了創(chuàng)新的‘牛鼻子’。”海信集團董事長周厚健代表深有感觸地說。11年前,海信的海外銷售收入只有約5億美元,其中90%是非品牌收入;2016年出口超過35億美元,自有品牌占比超過一半。在南非,海信電視取得市場占有率第一名。市場打開源自創(chuàng)新——目前,海信在歐美建有7個研發(fā)中心,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷130多個國家和地區(qū)?!皬拈_發(fā)出自主知識產(chǎn)權(quán)的芯片‘信芯’,到國產(chǎn)第一條液晶模組生產(chǎn)線,再到牽頭LED背光國際標(biāo)準(zhǔn)制定,持續(xù)不斷的努力使海信終于拉近了技術(shù)上與日韓企業(yè)的距離?!敝芎窠≌f。

  “習(xí)近平總書記多次強調(diào)‘標(biāo)準(zhǔn)’在創(chuàng)新中的重要作用,這非常關(guān)鍵。”全國政協(xié)常委、浙江省工商聯(lián)主席、正泰集團董事長南存輝委員說,標(biāo)準(zhǔn)助推創(chuàng)新發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)時代進(jìn)步。到2025年,中國要進(jìn)入制造業(yè)強國的行列,創(chuàng)新是關(guān)鍵,標(biāo)準(zhǔn)是引領(lǐng)。

  2016年,我國光伏電池組件產(chǎn)能達(dá)63吉瓦,全球占比75%,是全球最大的光伏應(yīng)用市場和光伏產(chǎn)品制造國?!皣矣嘘P(guān)部門應(yīng)大膽提高‘領(lǐng)跑者’技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),通過投資政策、稅收政策等,降低光伏生產(chǎn)企業(yè)對新技術(shù)的投資成本,示范帶動更多的產(chǎn)業(yè)資金投資開發(fā)高效光伏技術(shù)?!蹦洗孑x說。

創(chuàng)新火種:要激發(fā),更要保護

  “適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,根本要靠創(chuàng)新。”習(xí)近平總書記深刻論述了改革與創(chuàng)新的重要關(guān)系。

  2016年12月5日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十次會議審議通過了《關(guān)于開展知識產(chǎn)權(quán)綜合管理改革試點總體方案》等文件。探索支撐創(chuàng)新發(fā)展的知識產(chǎn)權(quán)運行機制正步入快車道。

  以醫(yī)藥行業(yè)為例,研制新藥在全球來說都是一件難事。國際醫(yī)藥界有個通行的說法:研制一款新藥要經(jīng)歷“雙十”,耗時10年時間,投入10億美元。從技術(shù)、資金,到審批、臨床試驗,再到上市銷售,每一個關(guān)鍵節(jié)點都是一次大考。浙江貝達(dá)藥業(yè)股份有限公司董事長丁列明代表說,制藥企業(yè)苦心結(jié)出的碩果存在被“坐享其成”的風(fēng)險。保護創(chuàng)新成果很重要,知識產(chǎn)權(quán)保護應(yīng)遍及各個行業(yè)。

  陜西省知識產(chǎn)權(quán)局局長巨拴科委員指出,與美歐相比,我國知識產(chǎn)權(quán)密集型產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟貢獻(xiàn)率和就業(yè)貢獻(xiàn)率有較大差距?!耙苿討?zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)成為專利密集型產(chǎn)業(yè)、加強版權(quán)密集型產(chǎn)業(yè)研究、以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和品牌經(jīng)濟推動商標(biāo)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟的升級版?!本匏┛浦赋?,知識產(chǎn)權(quán)的運營轉(zhuǎn)化,關(guān)鍵是要探索以市場為主導(dǎo)的新模式,著力培育一批知識產(chǎn)權(quán)密集度高、國際競爭力強的知識產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)。

  在廣東省僑辦主任李心委員看來,知識產(chǎn)權(quán)保護需要在管理機制上做文章。最新數(shù)據(jù)顯示,截至2016年底,廣東省有效發(fā)明專利量為16.85萬件,連續(xù)7年位居全國第一,但也面臨不少挑戰(zhàn)?!敖ㄗh國家知識產(chǎn)權(quán)局、工商總局、新聞出版廣電總局等部門將廣東列入全國知識產(chǎn)權(quán)綜合管理改革試點省份。同時,允許廣東對現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)和知識產(chǎn)權(quán)管理體制機制等方面予以試點突破?!崩钚恼f。

  今年兩會,全國政協(xié)常委、九三學(xué)社中央副主席、上海市政協(xié)副主席趙雯委員帶來了建議設(shè)立“知識產(chǎn)權(quán)”一級學(xué)科的提案。在她看來,保護知識產(chǎn)權(quán)就是保護創(chuàng)新火種。

萬馬奔騰:要激勵,更要機制

  “要突破制約產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的體制機制瓶頸,讓機構(gòu)、人才、裝置、資金、項目都充分活躍起來,使科技成果更快推廣應(yīng)用、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化?!绷?xí)近平總書記在參加上海代表團審議時的講話指出了創(chuàng)新的難點所在和發(fā)力方向。

  人才是創(chuàng)新的根基,創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。新春伊始,黑龍江省哈爾濱市出臺深化科技體制改革的實施意見,明確提出允許和鼓勵科技人員到企業(yè)兼職,打消了科技人員的后顧之憂。廣東省提出,高??蒲性核蒲腥藛T可保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè);上海、陜西等地宣布,今年將推進(jìn)國有控股混合所有制企業(yè)試點員工持股……

  以創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鳳凰涅槃,當(dāng)前最緊迫的是進(jìn)一步解放思想,破除一切束縛創(chuàng)新的體制機制障礙,以“政策紅利”激活人才創(chuàng)新活力?!皠?chuàng)新,需要改變的不僅僅是技術(shù),還有人的觀念?!崩顺奔瘓F董事長孫丕恕代表說,激發(fā)全社會創(chuàng)新發(fā)展的動力,需要政府的引導(dǎo)、激勵和監(jiān)督,更需要企業(yè)的積極參與,加大對科技創(chuàng)新人才的引入,為創(chuàng)新型人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。

  在杭州娃哈哈集團有限公司董事長宗慶后代表看來,正在進(jìn)行的員工持股改革正是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵一招?!澳壳皩⒁七M(jìn)的全員持股試點,能夠讓員工真正成為企業(yè)的主人,讓他們體會到企業(yè)的財產(chǎn)真正是為其所有,與其個人利益休戚相關(guān),從而激發(fā)他們關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)的積極性和責(zé)任心?!弊趹c后指出,員工持股改革要做到一視同仁,持股額度要與員工的職位、業(yè)績以及對企業(yè)的貢獻(xiàn)大小掛鉤。既要通過立法確認(rèn)職工持股會的合法身份和投資主體地位,又要健全和完善員工持股的退出機制。

  當(dāng)前,中國經(jīng)濟正處在改革攻堅的關(guān)鍵期,這是一個化蛹成蝶的轉(zhuǎn)型升級過程,既充滿希望又伴隨陣痛,既非常緊迫又艱巨復(fù)雜?!敖衲甑恼ぷ鲌蟾嬷赋觯∪顧C制和容錯糾錯機制,給干事者鼓勁,為擔(dān)當(dāng)者撐腰,這對創(chuàng)新發(fā)展意義重大?!辟F州省科技廳廳長廖飛代表指出,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新充滿了未知數(shù),必須營造良好的人文氛圍,支持創(chuàng)新、寬容失敗,建立容錯糾錯機制,這是推動創(chuàng)新熱潮、提升創(chuàng)新品質(zhì)的重要前提條件。