- 作者：佚名
- 時間：2019-05-28
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湖北省人民政府新聞辦公室5月27日舉行新聞發(fā)布會透露，湖北將推行終身職業(yè)技能培訓制度，并啟動技工院?！半p品牌”建設，為加快技能強省建設、實現(xiàn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
據(jù)了解，湖北省政府近日出臺《關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的實施意見》，從完善職業(yè)技能培訓政策服務體系、發(fā)揮企業(yè)主體作用、深化職業(yè)技能培訓體制機制改革、加強職業(yè)技能培訓基礎能力建設、強化保障措施五個方面著手，推出了18條措施。
為進一步發(fā)揮政府的主導作用，我省將大力推進就業(yè)技能培訓，著力加強高技能人才培訓，廣泛開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力培訓，加大政策服務力度。湖北省人力資源和社會保障廳副廳長曾向陽介紹：
“強調(diào)了憑職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書獲取培訓補貼，落實有關待遇的導向，提出了在校期間‘試創(chuàng)業(yè)’納入政策支持范圍、保留學籍休學創(chuàng)業(yè)、放寬創(chuàng)業(yè)學生修業(yè)年限和休學次數(shù)等政策，提出了落實技能人才落戶等待遇、建實施技能技改激勵政策、開展職業(yè)技能培訓及職工教育經(jīng)費提取使用情況納入廠務公開和國有企業(yè)負責人考核因素等務實舉措。”
推行終身職業(yè)技能培訓制度，要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用。為此，《意見》提出，要建立健全企業(yè)職業(yè)技能培訓多渠道激勵機制，加強在職職工崗位技能提升培訓，全面推行企業(yè)新型學徒制培訓。鼓勵企業(yè)建立崗位薪酬、技術創(chuàng)新成果入股、發(fā)放學習津貼等激勵制度，企業(yè)職工教育經(jīng)費可在稅前扣除。對簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員開展新型學徒制培訓，學徒每人每年的補貼標準不低于4000元。
職業(yè)培訓機構是承載職業(yè)技能培訓的重要載體。目前，湖北共有531家民辦職業(yè)培訓機構，門類齊全，分布廣泛。曾向陽透露，將實施技工院校“雙品牌”建設工程，充分發(fā)揮職業(yè)培訓機構的作用，進一步加強職業(yè)技能培訓基礎能力建設：
“我們計劃用5年時間，建設10所全國知名的品牌院校，建好50個特色鮮明的品牌專業(yè)。支持企業(yè)建設職業(yè)技能培訓中心、技工院校和企業(yè)大學，符合條件的企業(yè)培訓中心可以納入省級高技能人才培養(yǎng)基地建設項目?！?SPAN lang="EN-US">
此外，湖北省還將繼續(xù)深化職業(yè)技能培訓體制機制改革，建立人社部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各相關部門共同參與的組織實施體制機制，每年報送年度培訓計劃由省政府審定實施。政府補貼的職業(yè)技能培訓項目，全部面向社會開放。同時完善職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定、專項能力考核等多元評價方式，實行目錄清單管理并實行退出、懲戒和追責機制。
（作者：湖北之聲記者楊曉、通訊員許蘭波編輯：王偉）
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