- 作者：孫萱智
- 時間：2011-06-03
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5月30日，我院召開中層干部會議，董事長羅愛平、院長吳崇恕、黨委書記鐘德濤、董事肖顯才、副校長張春梅、副校長孫俊逸、副校長晏永水、副校長胡金朝、調(diào)研員周繼新參加了會議。會議由黨委書記鐘德濤主持。
羅愛平在交流會議上，從人事管理、教學科研、財務制度、招生工作、畢業(yè)生工作、期末考試工作以及下學期期末準備七個方面，總結了本學期我院各項工作，并對下學年工作進行了部署。
羅愛平指出，在人事管理方面，學院各單位要明確新的目標，對自身的要求要立足于“分校時期”，更要高于“分校時期”，要逐步與省屬高校接軌，借鑒省屬高校優(yōu)秀的學校管理制度、課程安排模式，要善于學習其他學校優(yōu)秀的辦學經(jīng)驗。同時，要調(diào)整教師的工作任務，相應增加教師的科研任務，在科研方面出成果、見成效，逐步解決我院教學、科研“一手硬、一手軟”的問題，要求學校教師既要保證教學質(zhì)量，又要拿出科研成果。在管理制度上，也要制定行之有效的院系和機關單位考核評估體系，促使學校在轉(zhuǎn)設后平穩(wěn)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、快速發(fā)展。
羅愛平指出在科研方面，學院要加強科研力度，轉(zhuǎn)變發(fā)展方向，走教學型和科研型雙向發(fā)展的道路。首先，要培養(yǎng)自有老師的科研能力，推動學校自身科研水平的提高。本學年來學校首次建立十大科研立項活動，并設立專項經(jīng)費，保證科研工作的順利進行。其次，要引進一批高素質(zhì)人才，淘汰一批科研能力不強、學術成果不豐的教師。而在人才培養(yǎng)方面，要著手開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、企業(yè)家人才，努力將學校辦成知識創(chuàng)新、科技創(chuàng)新型高校，將學校辦成企業(yè)家的搖籃。學校也要通過新學科的申報和設置，加大力度建設理工學科，完善我校課程設置結構，吸納多方面高素質(zhì)人才，提高我校辦學條件和辦學水平。
同時，在財務制度方面提出要實現(xiàn)二級財務預算制，即從校級單位預算里領取預算資金，向各院系各單位分配轉(zhuǎn)撥資金的單位預算制度，這就要求各院系嚴格把好財務管理關。
在談到招生工作和畢業(yè)生工作時，羅愛平表示要繼續(xù)穩(wěn)定的進行招生工作，并針對我校校名更改的相關情況，在宣傳方面要下大力氣，也要做好招生時將會面臨的問題的應對措施。關于畢業(yè)生工作，羅愛平強調(diào)要注重畢業(yè)生的離校教育，既要幫助畢業(yè)生消除即將踏入社會的恐懼感和迷茫感，又要教育引導學生以健康文明方式告別母校。他強調(diào)畢業(yè)生離校前教育既是高校學生就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是高校思想政治教育工作的重要環(huán)節(jié)，做好這項工作十分重要。
院長吳崇恕在發(fā)言中指出，要圍繞學院“十二五”規(guī)劃、13個本科專業(yè)學士學位評估、新專業(yè)申報、招生宣傳工作等13個方面總結了上一學年的各項工作。吳崇恕指出六月份是學校上一學年發(fā)展的關鍵一月，上承轉(zhuǎn)設、揭牌等大型活動，又緊接四六級考試、期末考試等大型考試，要嚴把紀律關，做好期末考試的監(jiān)考工作，確保學生安全離校。
??? 黨委書記鐘德濤在會上對我院新一階段的爭先創(chuàng)優(yōu)工作和迎接建黨90周年的系列活動做了部署。他要求做好評優(yōu)評先工作，樹立典型，學習典型。他強調(diào)學院在迎接黨的90周年之際，辦好系列活動向黨獻禮。
