- 作者：朱麗娜 鄭澤清
- 時(shí)間：2020-05-12
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- 來源：管理學(xué)院
漢院資訊（管理學(xué)院 通訊員朱麗娜 鄭澤清 報(bào)道）由于新冠肺炎疫情的影響，2020年大多數(shù)畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)采取線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行。為了幫助、指導(dǎo)同學(xué)們更直觀地了解企業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，提升實(shí)踐能力，5月10日晚，管理學(xué)院舉辦了首場(chǎng)線上企業(yè)導(dǎo)師報(bào)告會(huì)。悠然酒店集團(tuán)創(chuàng)始人兼總裁張愛華、悠然集團(tuán)合伙人黃華教授受邀擔(dān)任主講。管理學(xué)院袁秋菊院長主持活動(dòng)。
悠然酒店集團(tuán)創(chuàng)始人兼總裁張愛華以《文旅行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)分析》為題，通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析與對(duì)比，使同學(xué)們對(duì)2020年疫情帶給文旅產(chǎn)業(yè)的影響形成了深刻的印象。他引用丘吉爾的一句話“不要浪費(fèi)任何一場(chǎng)危機(jī)”，提醒同學(xué)們從長遠(yuǎn)角度看待文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景和價(jià)值，并從中思考個(gè)人如何在面對(duì)危機(jī)時(shí)走好自己的路。
隨后，悠然集團(tuán)合伙人黃華教授進(jìn)行了“崗位能力素質(zhì)模型與人員甄選”的主題講座。他提出了人力資源專業(yè)的三個(gè)要點(diǎn)，講解了崗位素質(zhì)模型的構(gòu)成，分享了人才識(shí)別的常用方法，總結(jié)了面試中常問的五個(gè)問題，給出了大部分同學(xué)的職業(yè)曲線大致圖像，希望以此激勵(lì)同學(xué)們明確目標(biāo)，努力奮斗，韜光養(yǎng)晦，有所做為。
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附嘉賓簡介：
張愛華：悠然酒店集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO。連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，曾在海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、長飛股份、湖北廣播電視臺(tái)擁有10余年的管理及投資經(jīng)驗(yàn)，2016年創(chuàng)立悠然酒店集團(tuán)，深耕文旅行業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西，管理的資產(chǎn)超過40億元。
黃華：悠然集團(tuán)合伙人，資深職業(yè)經(jīng)理人，國家高級(jí)人力資源管理師，中部十佳人才官。有著15年人力資源及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，歷任絲寶集團(tuán)CEO助理及控股上市公司人力資源總監(jiān)、上市公司藍(lán)鼎控股董事兼董事長助理、人力資源總監(jiān)，上市公司深圳天音通訊人力資源經(jīng)理。
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